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Nombreux facteurs peuvent être à l’origine d’une détérioration de l’audition, voire même à sa perte. Parmi eux, citons l’environnement au travail sur le chantier ou dans un atelier, la vie du musicien avec les répétitions au studio et les concerts, etc. les oreilles sont très sensibles aux bruits. Ces conditions justifient le port d’un protecteur auditif individuel ou PICB. Pour la sélection de votre PICB, certains critères sont à prendre en compte et c’est ce que vous allez découvrir dans cet article.
L’affaiblissement acoustique est un critère qui entre dans le processus de prévention des risques professionnels. En effet, les salariés travaillant principalement dans les ateliers ou bien sur le chantier peuvent facilement rencontrer un problème au niveau de l’audition.
En respectant la norme EN 458, le choix du PICB doit tenir compte de chacun des salariés ainsi que de son niveau d’audition tout en respectant le niveau sonore abaissé à 72 dB.
Pour être plus précis, chaque salarié doit donc disposer d’un PICB à niveau sonore différent, mais se conformant tout simplement à la norme EN 458.
Dans les secteurs du bâtiment ou dans les zones industrielles, les bruits émis par les machines peuvent atteindre un niveau sonore très élevé. Selon les sources, le niveau de bruit dans certains lieux de travail peut dépasser les 115dB(A). Le port de PICB ne s’avère pas être suffisant pour alléger les bruits, mais également pour protéger l’ouïe. Obligé de devoir porter d’autres EPI tels que les lunettes ou les casques pour se protéger, le salarié ne devra pas non plus retirer son PICB. De ce fait, il est nécessaire de choisir le PICB compatible avec les autres équipements de protection individuelle.
Un élément majeur à considérer dans le choix du PICB est bien la certification CE. Tous les éléments constituant le PICB doivent être certifiés selon la norme EN352-2. Au moment de son achat assurez-vous que le produit mentionne une attestation CE.
Bien évidemment, il faut tenir compte de l’entretien de l’appareil et de son adaptation à la santé de chaque salarié. Tenez compte de tous les critères d’hygiène à respecter concernant le port de PICB et des risques d’allergie que peuvent rencontrer vos salariés à cause des composants. L'hygiène auriculaire est également importante si on met régulièrement ces dispositifs anti bruit.
Le choix du PICB doit se pencher sur le confort que procure le produit pour les salariés. Il faut également tenir compte de l’environnement de travail. En résumé le porteur de cet appareil ne doit ressentir aucune gêne qui peut être éventuellement causée par le PICB.
La protection auditive individuelle, aussi connue sous l’abréviation PICB constitue l’un des éléments des EPI ou Equipements de Protection Individuelle avec les lunettes et les casques.
Il est plus particulièrement destiné aux salariés travaillant dans des zones bruyants ou bien aux personnes souffrant de problèmes d’audition. Étant un appareil destiné à soulager les séquelles du bruit, le PICB prévient également les risques de perte d’audition.
Afin de garantir un confort maximal aux utilisateurs de cet équipement, quatre types de PICB sont disponibles sur le marché:
Certainement, la réponse à cette question sera : pour éviter la perte de l’audition. Et ce n’est pas faux ! En effet, l’exposition de l’audition à de forts bruits peut causer la surdité.
Le port d’une PICB est bien évidemment sollicité par la législation, notamment pour les entreprises industrielles qui emploient de nombreux salariés. À partir de 80 dB(A) sur 8 heures, l’utilisation de la protection auditive individuelle est recommandée.
Cependant, la loi exige le port de PICB si la durée d’exposition atteint le niveau sonore de 85 dB(A) sur 8 heures.
Négliger la protection de l’ouïe produit des impacts graves que ce soit sur l’audition, mais également sur la vigilance de l’individu. Pour prévenir les risques professionnels, il est important d’opter pour les PICB.